Gamification låner fra spil for at holde motivationen oppe. Det kan være point for gennemførte kurser, badges, niveauer eller en tydelig fremdriftsbjælke, der viser, hvor langt man er.
Brugt med måde virker det. En synlig fremdrift og et klart næste skridt får flere til at gøre kurset færdigt. Brugt for meget kan det virke barnligt og flytte fokus fra indholdet til pointene.
I en arbejdssammenhæng er de enkle greb ofte de bedste: at kunne se, hvor langt man er, og at få et certifikat, når man er færdig.