Byg jeres egne kurser, saml dem i uddannelser, og tildel dem til de medarbejdere, der skal bruge dem. Bagefter kan I se, hvem der har gennemført – og hvem der mangler.
Medarbejderens side
Én side med det, der er tildelt, fristerne og hvor langt man er. Ingen menuer at lære først.
Sådan virker det
Fire trin, som administratoren gennemgår én gang. Bagefter kører forløbet af sig selv.
Side for side med tekst, billeder, video og quiz, delt i kapitler.
Flere kurser i en fast rækkefølge. Samme kursus kan genbruges i flere uddannelser.
Til grupper, afdelinger, lokationer eller enkelte medarbejdere – med frist, hvis det skal nås.
Se fremdrift pr. gruppe og bruger, og hvem der mangler, før fristen rammer.
Certifikater
Når et kursus er gennemført, udsteder Skillflow et certifikat med navn, kursus og dato. QR-koden viser, at certifikatet er udstedt af Skillflow, og hvilken status det har.
Anvendelser
Eksempel · Tildelt gruppen „Nye medarbejdere“
De første 90 dage bliver et forløb, der kan gentages på hvert hold – i stedet for en mappe med dokumenter.
Spørgsmål
Ja. I bygger kurserne selv i Skill Designer med jeres egne tekster, billeder og videoer. I kan også kopiere et færdigt kursus og rette det til.
De får en invitation på mail og logger ind i browseren på computer eller mobil, også med Microsoft-login. Deres side viser kun det, der er tildelt dem.
Nej. Certifikatet dokumenterer, at medarbejderen har gennemført jeres kursus i Skillflow. QR-koden viser, at det er udstedt af Skillflow, og om det stadig er gyldigt.
E-learning er en del af Skillflow, som koster 49 kr. pr. bruger pr. måned ekskl. moms og uden startpris. Certifikater er inkluderet.
Fortæl os, hvad I skal i gang med – onboarding, obligatorisk oplæring eller et nyt system – så bygger vi demoen omkring det.
