Et virksomhedsakademi samler den interne uddannelse under ét navn. Det kan være alt fra onboarding og ledertræning til faglige forløb for bestemte roller. På engelsk hedder det corporate academy.
Fordelen er overblik og retning. Medarbejderne kan se, hvilke forløb der findes, og ledelsen kan se, at uddannelsen hænger sammen med strategien.
Et akademi behøver ikke være stort. Mange starter med få uddannelser, fx for nye medarbejdere og nye ledere, og bygger på, når behovet viser sig.