Fire trin fra indhold til dokumenteret gennemførelse
Sådan laver I e-learning i Skillflow: følg det samme forløb hele vejen igennem, set både fra administratorens og medarbejderens side. Klik på et trin for at se, hvad der sker.
Trin 1 af 4
Byg et e-learningkursus side for side
Et kursus sættes sammen af sider og spørgsmål. En side kan rumme tekst, billeder og video – og undervejs kan du se kurset i live preview, præcis som medarbejderen møder det.
- Introside, indledning, quiz og certifikat
- PowerPoint-import og text-to-speech
- Live preview mens du bygger
Medarbejderen oplever
De ser et kursus, der kan gennemføres i korte bidder – ikke en mappe med filer.
Trin 2 af 4
Saml kurserne til en uddannelse
En uddannelse giver forløbet retning: hvad kommer først, hvad bygger ovenpå, og hvad afslutter det. Samme kursus kan bruges i flere uddannelser.
- Et enkelt kursus kan tildeles direkte – uddannelse er ikke et krav
- Fast eller fri rækkefølge
- Genbrug kurser på tværs af forløb
- Ret ét sted – alle får den nye version
- Afslut med certifikat
Medarbejderen oplever
Medarbejderen ser ét forløb med en tydelig start og slutning – ikke fem løse kurser.
Trin 3 af 4
Tildel til de rette medarbejdere
Du tildeler enten hele uddannelsen eller et enkelt kursus – på det niveau, organisationen er bygget på, og med en frist hvis det skal være gennemført til en bestemt dato.
- Grupper, afdelinger og lokationer
- Enkelte brugere ved behov
- Deadline på forløbet
- Microsoft-login til hurtig adgang
Medarbejderen oplever
Medarbejderen får kun det, der er tildelt – og ser fristen med det samme.
Trin 4 af 4
Følg fremdrift og gennemførelse
Overblikket viser, hvor forløbet står stille, og hvornår en deadline nærmer sig – på kursus, uddannelse, gruppe, lokation og bruger.
- Fremdrift på kursus og uddannelse
- Fremdrift på gruppe, afdeling og lokation
- Fremdrift på den enkelte bruger
- Gennemførelse og deadlines
Medarbejderen oplever
Medarbejderen ser sin egen procent og kan fortsætte, hvor forløbet blev afbrudt.
To spor, samme forløb
Det administratoren bygger, er det medarbejderen møder
Administratorens spor
- Bygger kurset Introside, indledning, quiz og certifikat – med preview inden publicering.
- Samler uddannelsen Rækkefølge, afslutning og certifikat.
- Tildeler Grupper, afdelinger, lokationer og frister.
- Følger op Ser hvor forløbet står stille, og handler på det.
Medarbejderens spor
- Får besked Forløbet ligger klar på deres side med en frist.
- Ved hvad der skal gøres Ét sted med det, der er tildelt – og hvorfor.
- Fortsætter hvor de slap Synlig procent og næste side i kurset.
- Kan dokumentere det Gennemførte forløb og certifikater samlet.
Kom i gang
Fra aftale til første forløb
Rækkefølgen er den samme, uanset om I starter med onboarding eller compliance.
Fase 1
Opsætning
Virksomheden oprettes, Microsoft-login sættes op, og grupper, afdelinger og lokationer lægges ind.
Fase 2
Første forløb
I bygger ét kursus sammen, gerne ud fra materiale, I allerede har, og tester det på et par medarbejdere.
Fase 3
Udrulning
Forløbet tildeles de første grupper, og I følger fremdriften, inden næste område sættes i gang.
Spørgsmål og svar
Det, vi oftest bliver spurgt om
Mangler der et svar? Skriv til os – vi svarer konkret på jeres situation.
Er Skillflow et LMS?
Skillflow er en læringsplatform, der løser de samme opgaver som et LMS, men er bygget anderledes: uddannelserne samles af kurser, tildeles til grupper og følges som fremdrift. Der er ikke et stort katalog, medarbejderne skal lede i.
Kan vi bruge det materiale, vi har i dag?
Ja. PowerPoint kan importeres som udgangspunkt for et kursus, og tekst, video og billeder kan lægges direkte ind på kursets sider.
Skal alt samles i en uddannelse?
Nej. Et enkelt kursus kan tildeles direkte til medarbejderne. En uddannelse bruger du, når flere kurser skal hænge sammen som ét forløb med en fælles afslutning.
Hvordan får medarbejderne adgang?
Med Microsoft-login, så de bruger deres almindelige arbejdslogin. Det gør onboardingen af virksomheden kortere og fjerner ekstra kodeord. Skillflow kan også hentes som app i App Store, så medarbejderen har sine forløb på telefonen – og får en pushnotifikation, når et certifikat er ved at udløbe.
Kan vi administrere flere virksomheder?
Ja – partnerprogrammet er lavet til HR-virksomheder, konsulenter og rådgivere, der administrerer flere kunder fra ét sted med egne forløb pr. virksomhed.
Hvad koster det?
Pris afhænger af hvilke moduler du har behov for samt hvor mange brugere der skal oprettes i Skillflow.
Klar til at skabe læring i flow?
Vi bygger demoen om det forløb, I skal i gang med – og viser trinnene med jeres eget eksempel.